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Faire connaissance

Il s'agit d'une étape importante qui permet de créer un lien de confiance.
Elle permet aussi de vous conforter dans la démarche engagée et dans l'atteinte de vos objectifs.
Elle aidera à appréhender ensemble votre vision du monde.

Comprendre le secteur et l’environnement

Cette étape est structurante pour nous permettre d'intégrer ces dimensions qui, au-delà de la démarche, vont constituer un langage commun lors de nos entretiens successifs.
Le secteur et l’environnement sont deux dimensions complémentaires.
Le secteur d’activité est un facteur important pour appréhender les projections et les échéances à venir. L'environnement constitue le périmètre d'intervention de l'entreprise sur les différents marchés où elle intervient.

Appréhender les évolutions et le contexte interne de l’entreprise

L'entreprise dans laquelle vous évoluez est l'environnement de votre développement et de vos réalisations professionnelles. La gestion au quotidien et les interactions entre les personnes sont un ferment de développement mais peuvent aussi générer des situations d'incompréhension, de questionnement par manque de sens.

Clarifier le besoin tel qu'exprimé et vos attentes

Vous êtes un acteur dans le fonctionnement de l'entreprise et dans son développement. Vous ressentez le besoin d'échanger en dehors du cadre et d’être accompagné personnellement. C'est notre cœur de métier. Pour cela nous établissons un plan d'accompagnement ensemble.

Pour vous aider à atteindre cet objectif nous évaluerons ensemble, par étapes, l'avancement et nous assurerons progressivement du niveau de confiance atteint.
Photo d'Olivier Rouer assis à son bureau
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